Despidos, nuevos cargos y habilidades: cómo la IA cambia el trabajo y las carreras.
Asia-Pacífico
Casi todas las empresas que consulta el banco central ya usan IA, pero solo 11% reporta grandes ganancias. Las primeras señales en el empleo aparecen entre los más jóvenes.
Por Equipo Growclub
Análisis
Las empresas de Estados Unidos dejaron de culpar a la IA de sus recortes y ahora culpan a la economía. Para quien dirige, la lección es cómo no anunciar un recorte.
Por Cristopher Clavero
Norteamérica
Tras un primer semestre en que las empresas culpaban a la IA de sus despidos, el informe Challenger de octubre muestra que ahora apuntan a la economía. Una señal para leer bien.
Por Equipo Growclub
Economía y mercados
Un estudio de la Universidad Javeriana halló más exposición a la IA en los puestos de oficina mejor pagados: 67% en el quintil de mayores ingresos. Para un gerente, cambia a quién capacitar primero.
Por Equipo Growclub
Empresas y corporativos
El banco británico recortará el 5% de su plantilla y espera ahorrar más de 1.100 millones de libras en 2027. Su presidente ejecutivo matiza: la IA es “la cereza”, no el pastel.
Por Equipo Growclub
Trabajo y carrera
La encuesta de PwC a 49.364 trabajadores muestra una fuerza laboral partida en dos y menos formación justo cuando más se necesita. Qué significa para tu carrera y para tu equipo.
Por Cristopher Clavero
Columnas
Anthropic contó que los perfiles junior bajaron de 27 % a 9 % de sus contrataciones técnicas. Dejar de contratarlos ahorra hoy y deja a tu empresa sin cantera mañana.
Por Cristopher Clavero
Trabajo y carrera
Las empresas no están eligiendo entre personas e IA. Están eligiendo qué personas saben trabajar con ella.
Por Cristopher Clavero
