IA en la gestión de personas: selección, evaluación y desarrollo de equipos.
Economía y mercados
Un estudio de la Universidad Javeriana halló más exposición a la IA en los puestos de oficina mejor pagados: 67% en el quintil de mayores ingresos. Para un gerente, cambia a quién capacitar primero.
Por Equipo Growclub
Trabajo y carrera
La encuesta de PwC a 49.364 trabajadores muestra una fuerza laboral partida en dos y menos formación justo cuando más se necesita. Qué significa para tu carrera y para tu equipo.
Por Cristopher Clavero
Columnas
Anthropic contó que los perfiles junior bajaron de 27 % a 9 % de sus contrataciones técnicas. Dejar de contratarlos ahorra hoy y deja a tu empresa sin cantera mañana.
Por Cristopher Clavero
Liderazgo y gestión
En muchas empresas, recursos humanos son una o dos personas con los avisos, la inducción y las políticas en la cabeza. La IA ya puede ordenar gran parte de ese trabajo. Lo que sigue siendo tuyo es decidir sobre las personas.
Por Cristopher Clavero
Liderazgo y gestión
Cuando la IA deja cada entrega bien escrita y a tiempo, contar informes ya no dice quién aportó qué. La mayoría de los líderes ya cambió cómo evalúa a su equipo; la pregunta es qué mirar en su lugar.
Por Cristopher Clavero
